提升您的新加坡永久居留权申请：推荐信终极指南
简而言之：
作者：Tien Ho，E&H Immigration 联合创始人。更新于 2026 年 10 月 13 日。
大多数新加坡 PR 申请人对信件都有两个疑问：我需要推荐信吗？雇佣证明信要写什么？这两个问题的答案并不相同。ICA（新加坡移民与关卡局）要求提交内容固定的雇佣证明信，但完全没有要求推荐信。[2]
本指南涵盖这两种信件，以及常让人出错的照片规定。关于阐述您整体申请理由的信件，请参阅我们另一篇关于如何撰写新加坡 PR 申请附信的指南。
ICA 不要求推荐信，所以推荐信必须提供新的信息
ICA 的 PR 文件清单列出了个人、家庭、教育和就业文件，其中并没有推荐信或证明信。[2]
清单中确实写明，ICA“可能会联系主申请人/担保人，要求提供未列出的其他证明文件”。[2]因此，额外材料并未被禁止，但也不是必需的。
ICA 会综合考量与新加坡人的家庭关系、经济贡献、学历、年龄、家庭状况和居住年限等因素。[1]您的工资单和雇佣证明信已经证明了您的工作和薪资。只有当推荐信能展示这些文件无法体现的内容时，才值得附上，例如：
- 您在对新加坡业务有重要意义的团队或项目中所担任的角色
- 本地难以找到的技能
- 您在新加坡参与的志愿、社区或基层工作
- 写信人在新加坡认识您的时间有多长、关系有多密切
根据我们的经验，一封由有公信力的人撰写的具体推荐信，胜过好几封泛泛而谈的信。只重复您的职位和薪资的信毫无作用。
雇佣证明信是必需文件，并且必须包含四项内容
ICA 要求由您目前的雇主出具证明信，日期不得早于网上申请前 3 个月，并注明您的职位、入职日期，以及每月基本工资和总工资。[2]
这就是大家搜索的 PR“雇佣证明信”、“公司信”或“雇主信”。它是一封陈述事实的人事部门信件，而不是推荐信。请在提交申请前不久再向人事部门索取，因为超过 3 个月的信件不符合清单要求。
| 就业文件 | ICA 清单的要求 |
|---|---|
| 雇佣证明信 | 由目前的雇主出具，日期在网上申请前 3 个月内。注明职位、入职日期，以及每月基本工资和总工资。[2] |
| 工资单 | 最近 6 个月[2] |
| 所得税评税单或收据 | 最近 3 年，仅适用于曾在海外工作的情况[2] |
| 自雇人士 | 最新的 ACRA 商业注册证书，以及最近 3 年的资产负债表和损益表[2] |
人事部门可参考的简单雇佣证明信格式
[公司信头] — [日期，在申请前 3 个月内]
致：新加坡移民与关卡局（ICA）
事由：雇佣证明 — [全名]，[FIN]
兹证明 [全名] 自 [入职日期] 起受雇于 [公司名称]，担任 [职位]。
每月基本工资：S$[金额]。每月总工资：S$[金额]。
[签署人姓名]，[职衔]，[联系方式]，[签名及公司印章]
请确认职位和薪资与您的工资单及工作准证记录一致。文件之间不一致会引来疑问。
PR 照片必须为 400 x 514 像素、白色背景
每位申请人都需要提交一张符合 ICA 规定格式的近期彩色数码照片。[2]
- 近期拍摄、彩色、400 x 514 像素。
- 正面全脸，不得佩戴头饰，除非因宗教或种族习俗而惯常佩戴。头饰不得遮挡面部。
- 白色背景。
不申请的配偶及担保人无需提交照片。[2]
选择了解您工作、且在新加坡有公信力的推荐人
最理想的写信人是曾在新加坡与您直接共事较长时间的资深人士。
合适的人选通常包括：
- 您在新加坡雇主处的直属经理或高层领导
- 与您密切合作过的新加坡资深客户或业务伙伴
- 您积极参与的社区、志愿或基层团体的组织者
- 如果您曾在新加坡学习或做研究，可以是您的学术导师
我们认为，写信人若是新加坡公民或 PR，或在新加坡机构担任高级职位，分量会更重。这是我们的判断，并非 ICA 的规定。避免由亲属写信：您的家庭关系已经通过 ICA 清单上的家庭文件体现。[2]
有力的推荐信会作出可核实的具体陈述
具体的例子和数字有说服力，形容词没有。
每封有力的推荐信都涵盖四点：
- 写信人是谁：姓名、职衔、机构和联系方式。
- 如何认识您：以什么身份、从何时开始、接触频率如何。
- 您做了什么：两三个具体例子，例如完成的项目、组建的团队或主持的志愿活动，并附上日期和成果。
- 为什么这对新加坡重要：您的工作或参与如何惠及企业、社区或整个新加坡。
写信人可参考的范例结构
[信头或地址] — [日期]
致：新加坡移民与关卡局（ICA）
事由：[全名]，[FIN] 的推荐信
本人为 [姓名]，现任 [机构] 的 [职衔]。自 [年/月] 起，我以 [关系，例如其直属经理] 的身份认识 [申请人]。
1. [具体成就，附日期和成果]
2. [第二个具体例子，例如领导能力、稀缺技能、社区工作]
3. [这对机构、社区或新加坡有何益处]
如需核实以上内容，欢迎与我联系。
[姓名]，[职衔]，[电话]，[电邮]，[签名]
篇幅控制在一页以内。请写信人用自己的语言撰写；读起来像申请人自己写的信很容易被识破。
就 PR 而言，“证明信”和“推荐信”是同一回事
申请人会用这两个词指代支持其申请的第三方信件。以上建议同样适用于两者。
不要把它们与 ICA 真正要求的文件混淆。雇佣证明信、工资单和证书都是必需的。[2]证明信只是可选的额外证据。在花时间收集证明信之前，请先确保所有必需文件齐全。
大多数薄弱的推荐信都败在同样的五个原因上
- 泛泛的赞美（“勤奋努力、是宝贵人才”），没有任何例子。
- 写信人几乎不认识您，或只在新加坡以外认识您。
- 内容与您的文件相矛盾，例如职位、入职日期或薪资不一致。
- 信件太多，内容大同小异。
- 没有联系方式，无从核实。
PR 申请相关指南
不确定该附上什么，或该请谁写信？我们的新加坡 PR 申请服务会在您提交前审核您的全套文件。
关于 PR 推荐信和雇佣证明信的常见问题
申请新加坡 PR 需要推荐信吗？
不需要。它不在 ICA 的 PR 文件清单上。[2]只有当它能补充必需文件未能体现的具体证据时才附上。
PR 的雇佣证明信必须写明什么？
您的职位、入职日期，以及每月基本工资和总工资。它必须由您目前的雇主出具，日期不得早于网上申请前 3 个月。[2]
PR 申请需要多少份工资单？
最近 6 个月的工资单。[2]
应该请谁写推荐信？
在新加坡与您直接共事过的资深人士，例如您的经理、资深客户或社区组织者。避免由亲属写信。
证明信和推荐信有区别吗？
没有。就 PR 而言，两者都指支持您申请的第三方信件，而且都是可选的。
PR 照片应该是什么尺寸？
近期彩色数码照片，400 x 514 像素，正面全脸，白色背景。[2]
应该附上多少封推荐信？
ICA 没有规定数量。根据我们的经验，一两封具体的信比好几封泛泛的信更有效。