长期访问证LTVP+ICAMOM

长期探访准证（LTVP）与长期探访附加准证（LTVP+）的区别

MOM LTVP、ICA LTVP 与 LTVP+ 在申请资格、工作安排及医疗支持方面的核心区别

发布于 2026年4月19日 · E&H移民咨询
最后更新于 2026年10月15日

Comparison graphic showing Singapore LTVP versus LTVP+

要点：

长期探访附加准证（LTVP+）是 ICA 为新加坡公民的外籍配偶签发的准证。您无需单独申请：如果符合条件，ICA 会在您申请或更新长期探访准证（LTVP）时签发 LTVP+。^[1]

育有新加坡籍子女的夫妻符合资格；没有新加坡籍子女的夫妻，在结婚满三年后会获得更有利的考虑。^[2]

LTVP+ 首次有效期为3 年，每次更新最长可达5 年，并可在公立医院享有与永久居民（PR）同等水平的住院医疗津贴。^[2]^[3]

简而言之：普通 LTVP 与 LTVP+ 并非同一种准证的基础版和高级版。LTVP+ 是 ICA 为较小范围的群体提供的居留身份，有效期更长、稳定性更高，适用于符合 ICA 条件的新加坡公民的外籍配偶。普通 LTVP 可由 ICA 或 MOM 签发，适用的家庭成员类别更多。

本文从申请资格、居留期限、工作和医疗方面比较 LTVP 与 LTVP+。如需了解 LTVP 本身的申请资格、文件和费用，请参阅新加坡 LTVP 申请指南。如果您不确定应由 ICA 还是 MOM 处理您的申请，请阅读ICA 与 MOM 申请途径比较。

LTVP 与 LTVP+ 在申请资格、有效期及所享待遇方面有所不同

LTVP+ 仅适用于部分新加坡公民的配偶。普通 LTVP 则适用于公民、PR 及工作准证持有人的多类家庭成员。

项目	MOM LTVP	ICA LTVP	LTVP+
签发机构	人力部（MOM）	移民与关卡局（ICA）	移民与关卡局（ICA）
担保人	月薪至少 S$6,000 的就业准证或 S 准证持有人，通过雇主办理^[4]	新加坡公民或 PR；部分群体也可由其他本地担保人担保^[5]	新加坡公民配偶^[2]
适用对象	普通法配偶、未满 21 岁的未婚继子女、21 岁及以上的未婚残障子女；若准证持有人的月薪达到 S$12,000 或以上，也包括其父母^[4]	公民或 PR 的配偶、未满 21 岁的未婚子女或父母；学生的父母或祖父母、外祖父母；部分毕业生^[5]	符合 ICA 条件的新加坡公民的外籍配偶^[2]
有效期	与主申请人的工作准证挂钩，也可按要求缩短^[6]	由 ICA 根据类别和个案决定	首次为 3 年，之后每次更新最长为 5 年^[2]
工作	须取得自己的就业准证、S 准证或工作许可^[7]	配偶及子女：同意书或 PLOC。父母：工作许可^[8]	同意书或 PLOC；不计入雇主的外籍员工配额，也无需缴付外籍劳工税^[2]^[8]
公共医疗	不会因持有该准证而享有津贴	不会因持有该准证而享有津贴^[3]	在公立医院享有与 PR 同等水平的住院津贴^[3]

谁可以获得 LTVP+

符合条件的新加坡公民的外籍配偶在申请或更新 LTVP 时，ICA 会向其签发 LTVP+。^[1]

LTVP+ 没有单独的申请表。外籍配偶按照 ICA 的常规流程申请或更新 LTVP，由 ICA 决定签发哪一种准证。^[1]ICA 在 2012 年推出 LTVP+ 时表示：^[2]

婚后育有至少一名新加坡籍子女的夫妻符合资格
对于没有新加坡籍子女的夫妻，ICA 会考虑其他因素，例如婚姻持续时间；结婚至少三年的夫妻会获得更有利的考虑

我们的LTVP+ 申请资格常见问题说明如何辨别您获发的是哪一种准证。与新加坡公民结婚并不保证能获得 LTVP+。ICA 会按每宗个案的具体情况进行评估。^[1]LTVP+ 适用于新加坡公民的配偶。PR 的外籍配偶可以获得 ICA LTVP，但不应预期能获得 LTVP+。^[2]

尚未结婚？婚前长期探访准证评估（PMLA）可让您预先了解 LTVP 的申请结果，并将之后的申请处理时间缩短至 6 周。^[5]有关配偶申请本身的详情，请参阅我们的配偶 LTVP 申请指南。

MOM 申请途径中的“普通法配偶”是什么意思

MOM 的普通法配偶类别并非适用于所有未婚伴侣。

MOM 将普通法配偶列为就业准证或 S 准证持有人可通过 LTVP 带来新加坡的家庭成员之一。^[4]实际申请时，这段关系必须在夫妻的原属地获得法律承认，例如以普通法婚姻证书、在原籍国法律承认该关系的情况下出具的经公证宣誓书，或确认该关系获承认的大使馆信函作为证明。

如果没有这种法律承认，仅凭同居、订婚或长期交往通常并不足够。ICA 的配偶申请途径要求婚姻获得法律承认。就业准证或 S 准证持有人的合法配偶通常获发的是家属准证，而非 LTVP。^[4]

工作权利：LTVP+ 持有人仍须取得同意书

任何 LTVP 本身都不赋予工作权利。LTVP+ 可让工作批准更容易取得，也能降低雇主的成本。

持有 ICA LTVP 或 LTVP+ 的公民及 PR 的配偶，以及未满 21 岁的子女，可凭雇主申请的同意书（LOC），或在申请或更新准证时选择的预先批准同意书（PLOC）工作。^[8]对于 LTVP+ 持有人，ICA 表示雇主应申请 LOC，而非工作准证；这些持有人不计入雇主的外籍员工配额，也无需缴付外籍劳工税。^[2]

持有 ICA LTVP 的父母须取得工作许可，且只计入雇主的整体配额。持有 MOM 签发的 LTVP 者必须符合条件，取得自己的工作准证。^[7]^[8]我们的LTVP 工作常见问题涵盖各类情况。

医疗：仅限住院津贴

LTVP+ 持有人在公立医院享有与 PR 同等水平的住院津贴。普通 LTVP 持有人则不享有此项待遇。

自 2012 年起，持有 LTVP+ 的外籍配偶在重组医院（公立医院）接受住院治疗时，可获得与 PR 同等水平的政府津贴。^[3]实际而言：

入住津贴病房的费用可能远低于其他外籍人士的费用
津贴涵盖住院服务，并不代表所有门诊医疗均享有津贴
津贴水平与 PR 相同，并非与公民相同，因此仍值得检视私人保险保障

普通 LTVP 不会因持有人拥有该准证而提供公共医疗津贴，因此家庭通常依靠私人保险、雇主提供的保障或自行支付费用。^[3]

哪一种准证适合您的家庭

适用的准证取决于担保人及双方关系，不能自行选择。

与新加坡公民合法结婚：申请 ICA LTVP。如果您符合条件，ICA 会在此次申请或之后更新时签发 LTVP+。
与 PR 合法结婚：通常申请 ICA LTVP。
与就业准证或 S 准证持有人合法结婚：通常申请家属准证。
作为就业准证或 S 准证持有人获法律承认的普通法配偶：申请 MOM LTVP。

只有先通过正确途径提交申请，有效期更长的 LTVP+ 才能发挥作用。如果申请已被拒绝，请阅读LTVP 申请被拒的原因。如果婚姻即将结束，请参阅离婚后您的 LTVP 会受到什么影响。

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关于 LTVP 和 LTVP+ 的常见问题

我需要单独申请 LTVP+ 吗？

不需要。新加坡公民的外籍配偶申请或更新 LTVP 时，如果符合条件，ICA 会改为签发 LTVP+。^[1]

谁符合 LTVP+ 的申请资格？

符合 ICA 条件的新加坡公民的外籍配偶。育有新加坡籍子女的夫妻符合资格；对于其他夫妻，ICA 会考虑婚姻持续时间等因素，结婚三年或以上会获得更有利的考虑。^[2]

新加坡 PR 可以担保配偶申请 LTVP+ 吗？

不可以。LTVP+ 适用于新加坡公民的外籍配偶。PR 的外籍配偶可申请 ICA LTVP。^[2]^[5]

LTVP+ 的有效期是多久？

首次为三年，每次更新最长为五年。^[2]

普通法配偶可以申请 ICA LTVP 吗？

ICA 的配偶申请途径要求婚姻获得法律承认。获法律承认的普通法配偶属于 MOM LTVP 的适用类别，适用于就业准证和 S 准证持有人的普通法配偶。^[4]

LTVP+ 会自动赋予我工作权利吗？

不会。您仍须取得同意书或 PLOC，但雇主无需为您申请工作准证、占用配额或缴付外籍劳工税。^[2]^[8]

LTVP+ 提供哪些医疗福利？

在公立医院享有与 PR 同等水平的住院医疗津贴，但并非所有门诊医疗均享有津贴。^[3]

我应何时更新 LTVP 或 LTVP+？

请至少在现有准证到期前 3 个月提交更新申请。更新后的准证从签发日期起生效，原准证未使用的有效期不会结转。^[5]