新加坡科技集群:初创企业创始人能获得什么?
探索新加坡不断发展的科技集群、近期的公司活动、人才、招聘成本、资金以及海外初创企业创始人的工作准证选项。

研究和政策信息于2026年10月12日核实。
TLDR:
- 在截至2026年10月的12个月内,共发现48家外国企业入驻——涵盖人工智能、金融科技、硬件和气候技术领域——其中20家已确认开设办公室或设施。
- 新加坡17%的企业税率与美国和欧洲的主要科技中心相比具有优势。
- 在16-24岁和25-34岁两个年龄段中,成年人在读写、算术和适应性问题解决方面的得分均高于经合组织同龄人的平均水平。
- 包括Startup SG Equity、Startup SG Tech和新的EDGE计划在内的政府补助金为符合条件的初创企业提供支持,此外2025年还部署了59亿新元的风险投资。
- 外国创始人可以注册公司并评估申请就业准证(EP)或创业准证(EntrePass)的资格;紧缺职业清单(Shortage Occupation List)为列出的科技职位提供额外加分。
在截至2026年10月的12个月内,本研究发现有48家外国企业进入新加坡的科技领域——从人工智能实验室和金融科技中心到半导体晶圆厂和气候金融办公室。对于海外初创企业创始人来说,有用的问题是这些活动带来了什么。区域总部带来了决策者。工程中心带来了技术能力。制造业投资则带来了需要解决的不同问题:生产可靠性、检测、自动化和资源效率。
最近在人工智能、金融科技、硬件和气候技术领域的扩张,正在将这些功能添加到新加坡现有的生态系统中。对于较小的公司来说,机会在于围绕该集群中的特定需求建立产品、合作伙伴关系或团队。挑战在于如何将地理上的接近转化为收入,同时为实现目标所需的人才提供资金。
哪些科技企业在新加坡开设或扩张——它们是否在搬迁总部?
在2025年10月12日至2026年10月12日的12个月内,本研究发现了48个有日期证据的外国企业入驻记录:20个办公室/总部/中心/设施的开设里程碑,7个宣布的入驻或搬迁,以及21个现有企业的扩张。该名录涵盖了不同类型的活动。这48个入驻记录并非都是全公司搬迁,公开宣布也无法建立详尽的普查。完整的已研究名录见附录,本地企业和研究合作伙伴关系已单独列出。
| 公司 | 公告 / 里程碑 | 新加坡活动 | 状态含义 |
|---|---|---|---|
| ElevenLabs,美国 / 英国 | 2026年10月8日 | 东南亚中心和新加坡办公室 | 确认办公室启用。 [1] |
| Anthropic,美国 | 2026年9月16日 | 宣布10月开设新加坡办公室 | 宣布入驻;在截止日期前尚未确定确切的开设完成时间。 [2] |
| Constructor Group,瑞士 | 2026年5月26日 | 决定将全球总部从瑞士迁出 | 全球搬迁公告;计划的职位和全面实施仍是承诺。 [3] |
| Enclustra,瑞士 | 2025年10月23日 | 亚洲区域总部和运营中心 | 区域开设里程碑,没有全球总部搬迁。 [4] |
| Quantinuum,美国 / 英国背景 | 2026年3月11日 | 研发和运营中心 | 确认中心开设;量子计算机部署另有计划。 [5] |
| OpenAI,美国 | 2026年5月 | 应用人工智能实验室和技术招聘计划 | 自2024年以来已存在业务的扩张。 [6] |
| Micron,美国 | 2026年1月 | 新NAND晶圆厂动工 | 现有制造综合体的扩张,正在建设中。 [7] |
| Anew Climate,美国 | 2026年5月18日 | 碳市场和低碳燃料区域中心 | 确认办公室开设,高级领导层搬迁。 [8] |
一个办公室的职能可能比其总部的标签更重要。银行软件公司SaaScada将其新加坡中心描述为支持亚太地区的销售、合作伙伴关系和客户服务,其首席执行官也搬迁至此。该中心将商业领导层置于更接近客户的地方,而并未确定整个公司已经搬迁。 [9]
有关相关指南,请参阅2026年企业家选择:迪拜还是新加坡。
为什么科技公司选择新加坡?
这些公司的解释表明,不同的活动如何从同一个地点受益。
区域销售受益于本地执行。 SaaScada指出亚太地区对银行现代化的需求。Airwallex将其新加坡团队描述为推动区域扩张的动力。对于向金融机构销售产品的初创企业来说,新加坡基地可能有助于将产品实施、合作伙伴关系和区域管理更紧密地结合在一起。每个目标市场仍然有自己的客户和监管要求。
硬件开发受益于工业深度。 Enclustra强调了先进制造和大学合作。Micron解释说,将研发和制造结合在一起可以提高效率并缩短上市时间。对于工业初创企业来说,相关的吸引力在于能够接触到了解如何将原型转化为可靠生产系统的人才、设施和合作伙伴。
气候企业受益于区域协调。 Anew的选址理由包括气候金融、政策和国际贸易。即使实体项目位于其他地方,新加坡也可以支持区域活动的融资和管理。在EDB对可再生能源高管的采访中,Verdant描述了在这里处理融资、资金和法律结构,同时在其他东南亚市场开发项目。 [10]
这些是公司陈述的理由以及对创始人的实际影响。新加坡基地的价值取决于初创企业需要在这里执行哪些活动。
有关更广泛的行业背景,请阅读我们的全球创始人新加坡高增长行业指南。
有关相关指南,请参阅新加坡的高增长行业与全球创始人的机遇。
新加坡的企业税比较如何?
税收与招聘、设施和市场准入一起影响盈利企业的经济状况。在这一比较中,新加坡的总体税率相对较低。该表提供了2026年10月12日核实的普通企业所得税基准。对于美国地区,合并数字涵盖了联邦和州所得税,城市和其他商业税单独列出。
| 地点 | 所得税基准 | 组成部分 | 减免和附加税 |
|---|---|---|---|
| 新加坡 | 17% | 国家企业所得税 | 符合条件的新公司可获得部分利润豁免;这些豁免有自己的测试标准,独立于补助金的本地所有权条件。 [11] |
| 英国 | 25% 主税率 | 国家公司税 | 利润在50,000英镑或以下时适用19%的小额利润税率;利润在250,000英镑以下有边际减免。关联公司和短期期间的限制会有所调整。 [12] |
| 加利福尼亚州旧金山 | 27.98% 联邦 + 州 | 联邦 21%;加州 8.84% | 旧金山总收入税和其他适用的商业税是额外的;加州的最低税收规则可能很重要。 [13] |
| 纽约州纽约市 | 26.14%–26.73% 联邦 + 州,未计入城市/MTA税 | 联邦 21%;纽约州 6.5%,或在500万美元商业收入基数以上为7.25% | 普通的纽约市公司税为8.85%(小企业税率不同);大都会活动还需缴纳适用纽约州税30%的MTA附加费。这两项都在此基准之外。 [14], [15] |
| 华盛顿州西雅图 | 21% 联邦所得税;额外的收入税 | 联邦 21%;无单独的州企业净所得税 | 华盛顿州服务B&O税为总收入的1.5%–2.1%,具体取决于收入;西雅图还征收地方B&O税和适用的工资税。这些税收使用不同的基数。 [16] |
| 德克萨斯州 | 21% 联邦所得税;额外的特许经营税 | 联邦 21%;无单独的州企业净所得税 | 大多数企业的特许经营税为应税利润率的0.75%;符合条件的零售/批发税率为0.375%。2026/27年度免税收入门槛:265万美元。 [17] |
| 佛罗里达州迈阿密 | 25.35% 联邦 + 州 | 联邦 21%;佛罗里达州 5.5% | 豁免、分摊和适用的地方商业税会影响税单。 [18] |
| 法国 | 25% 标准税率 | 国家企业所得税 | 符合条件的中小企业:首42,500欧元利润适用15%税率。此外可能还需缴纳社会和特殊大公司分摊金。 [19], [20] |
| 澳大利亚 | 30% 标准;符合条件的基准税率实体为25% | 国家公司所得税 | 降低税率要求总营业额低于5000万澳元,且基准税率实体被动收入不超过80%。 [21] |
合并的美国数字假设为普通的应税C型公司,具有共同的利润基数,并且州所得税可在联邦层面扣除:21% + 79% × 州税率。因此,加利福尼亚州约为27.98%,而不是简单地将21%和8.84%相加。这些数字没有模拟抵免、特殊制度、最低税或资本税,也没有模拟应税收入如何在不同司法管辖区之间分配。 [22]
纽约市的全部负担超过了联邦加州的数字,因为城市税和大都会附加费是额外的。华盛顿州/西雅图的总收入税和德克萨斯州的利润率税不能作为百分点加到利润税率中;即使会计利润很低,它们也可能很重要。 [23], [24], [25], [26]
英国19%的小额利润税率适用于50,000英镑或以下,在最高250,000英镑之间有渐进式减免(两个门槛之间的滑动减免)。
实际的应税利润和减免在不同司法管辖区之间有所不同。亏损的初创企业应首先检查资金跑道和任何基于收入的义务。该比较描述了运营经济学;它并未证明上述公司是出于税收原因选择新加坡的。
该集群如何使独立的初创企业受益?
最大的好处是缩短了从技术问题到有用产品的路径。有三条路线值得区分。
本地企业团队可以成为开发合作伙伴。 谷歌在2026年2月的扩张公告中包括与新加坡健康科技初创公司AMILI在人工智能支持的精准营养方面的合作。AMILI的合作是全球公司与本地初创公司合作的具体例子。其他创始人仍然需要建立自己的商业契合度。 [27]
成熟公司可以提供进入途径。 英飞凌(Infineon)的新加坡联合创新计划描述了获得技术建议、样品、评估板、商业联系以及潜在开发或进入市场合作伙伴关系的机会。传感器或工业电子初创企业可以根据其实际技术和阶段调查该路线。计划参与和采购订单仍然是不同的结果。 [28]
共享资源可以帮助企业超越单一的合作伙伴关系。 谷歌还宣布为AI Singapore的Project Aquarium提供进一步资金,以改善开放的东南亚数据集。此类资源可以支持多家初创企业的区域产品开发。创始人在依赖数据集之前应检查已发布的内容及其许可证。 [27]
新加坡的年轻人才库有多强?
新加坡的年轻人才提供了一种可以直接与国际同行比较的优势。经合组织(OECD)的国际成人能力评估项目(PIAAC)评估读写、算术和适应性问题解决能力。2022-23年PIAAC结果显示,新加坡在两个较年轻年龄段的所有三个领域均高于经合组织同龄人的平均水平。
| 年龄段 | 技能 | 新加坡得分 | 经合组织同龄人平均分 |
|---|---|---|---|
| 16–24 | 读写 | 284.5 | 270.7 |
| 16–24 | 算术 | 297.9 | 269.9 |
| 16–24 | 适应性问题解决 | 276.4 | 262.2 |
| 25–34 | 读写 | 280.1 | 271.7 |
| 25–34 | 算术 | 296.2 | 272.7 |
| 25–34 | 适应性问题解决 | 271.5 | 262.4 |
得分四舍五入到一位小数,来源 [29]。这两个年龄段是分别报告的;此表未构建16-34岁的综合平均值。

对于创始人来说,这支持了在经验丰富的技术领导者旁边发展毕业生和早期职业团队的策略。新加坡的调查涵盖了公民和永久居民,包括一些学生。PIAAC衡量基础技能,英语评估语言也会影响表现。PIAAC结果并未确定整个招聘池中的编码经验或专业工程师的可用性。更广泛的成年人口的结果则更为参差不齐。 [30], [31]
学校和大学指标增加了支持性的人才储备证据。新加坡的2025年PISA得分在数学、科学和阅读方面均超过经合组织平均水平。新加坡国立大学(NUS)和南洋理工大学(NTU)在QS 2027年总体排名中分别位列第十和第十二。PISA评估学生;QS评估机构。两者都有助于描述教育和研究环境,而招聘仍然需要对每位候选人进行评估。 [32], [33], [34]
根据工作数据库,本地工程师的成本是多少?
强大的技能基础必须与现实的招聘预算相匹配。E&H对其存储的JobStreet广告的只读分析提供了对公开薪酬的有限视图。对于日期为2026年9月13日至10月12日的帖子,最新观察到的帖子为10月11日,以下数字描述了可用的广告月薪:
| 职位头衔系列 | 月薪范围中位数的中点 | 薪资中点中间50%的范围 |
|---|---|---|
| 技术 AI / ML | 7,375新元(5,760美元) | 5,688新元–9,500新元(4,450美元–7,430美元) |
| 嵌入式 / 固件 | 6,000新元(4,690美元) | 未报告:只有八个可用记录 |
| 工业 / 控制自动化 | 5,000新元(3,910美元) | 4,350新元–5,500新元(3,400美元–4,300美元) |
| 现场 / 实验室技术员 | 2,750新元(2,150美元) | 2,500新元–3,000新元(1,950美元–2,350美元) |
范围列是广告薪资中点的中间50%,从第25个百分位数到第75个百分位数。该区间描述了此公开样本中的分布情况;它不是保证的报价范围。嵌入式样本太小,无法发布可靠的区间。
括号中的美元等值是近似值,四舍五入到最接近的10美元。转换使用1美元 = 1.2793新元,即MAS发布的2026年10月12日的每日汇率。本地薪资报价和准证门槛仍以新元计价。 [35]
AI/ML薪资中位数中点7,375新元低于2027年1月30岁时非金融服务就业准证(EP)门槛7,750新元。雇用外籍员工的创始人应根据候选人特定年龄的薪资要求以及COMPASS评估来制定预算。 [45]
通过政府补助金和风险投资可以获得哪些初创企业资金?
新加坡拥有资本和公共支持,但创始人需要了解每种途径资助什么以及何时可以获得现金。
Startup SG Equity支持与私人资本共同投资。2026年预算案为该计划增加了10亿新元,并将支持扩展到成长阶段的深科技初创企业。该拨款表明了政策承诺;个别公司仍面临投资评估。 [36]
Startup SG Tech支持概念验证和价值验证阶段的专有创新。公布的上限分别为400,000新元和800,000新元。条件包括至少30%的本地股权、在新加坡的核心研发以及特定项目的资本要求。资金带有股份认购权,这可能会稀释现有所有者的股份,因此创始人必须将这些权利与里程碑付款一起审查。 [37]
EDGE通过报销支持符合条件的商业活动,并要求至少30%的本地所有权。EDGE于2026年9月30日推出,取代了企业发展计划(EDG)、市场准备援助(MRA)和生产力解决方案补助金(PSG)下的新申请。资格和付款时间属于现金计划的一部分。 [38]
金融科技公司可以根据其项目评估MAS创新补助金轨道;绿色企业可以调查EFS–Green,这是一种涉及参与贷款人和还款义务的融资途径(条款取决于参与贷款人)。通过*ASTAR**的研究合作伙伴关系提供了另一种形式的支持,具有自己的选择和知识产权安排。 [39], [40], [41]
风险投资者在2025年资助了什么?
Enterprise Singapore于2026年5月28日发布的数据显示,资金集中在人工智能和深科技领域,而整体风险投资活动有所放缓。
| 新加坡指标,2025年 | 报告结果 |
|---|---|
| 总风险投资资金 | 472笔交易,共计59亿新元 |
| 人工智能资金 | 超过18亿新元;同比增长30% |
| 金融科技资金 | 超过21亿新元;同比增长34% |
| 新加坡在东盟6国金融科技资金中的份额 | 74% |

这些类别可能会重叠——例如,一家由人工智能驱动的金融科技公司可能会同时出现在人工智能和金融科技的总数中——因此不应将这些数字相加。以美元计算,总风险投资资金约为46亿美元,涉及472笔交易,人工智能资金超过14亿美元,金融科技资金超过16亿美元(按发布时2026年5月21日1美元 = 1.2794新元的汇率换算)。东盟6国包括新加坡、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国和越南。创始人仍然需要寻找其阶段和行业与其业务相匹配的投资者。 [42]
外国创始人如何注册公司并获得工作准证?
外国创始人应使用注册的企业服务提供商进行公司注册,并安排所需的公司任命。工作许可与公司注册是分开的。E&H的公司注册和就业准证指南涵盖了该流程。ACRA的注册要求[43]是官方参考。
有关相关指南,请参阅印度人移居新加坡简短指南:公司注册、就业准证、永久居民和CECA福利。
创始人和员工可以使用哪些准证?
EntrePass适用于满足创新或风险投资支持业务标准的创始人,包括持有公司至少30%的股份并满足一项资格标准——大致为:获得风险投资支持、持有符合条件的知识产权,或得到认可的孵化器或加速器的支持。就业准证(EP)可以支持真正符合条件的员工职位,包括受雇于其公司的创始人。 [44]
对于从2027年1月起常规的非金融服务EP: 35岁时的最低固定月薪为9,000新元,30岁时为7,750新元。达到薪资底线并不能确立COMPASS(互补专才评估框架)的资格——这是对EP申请进行评分的基于积分的系统。
拥有少于25名专业人士、经理、高管和技术人员(PMET)的公司,将自动获得10分的多元化加分和10分的本地就业支持加分。这20个默认积分低于正常的40分及格线,因此申请必须从薪资、学历和奖励标准(包括下面讨论的紧缺职业清单)中获得剩余积分。
使用实际的候选人和雇主信息运行MOM的自我评估工具。 [45]
紧缺职业如何帮助科技EP申请?
MOM的紧缺职业清单(SOL)提供了短缺专业技能的官方信号。当前版本适用于从2026年1月1日起的新EP申请和续签申请。SOL涵盖以下科技职业: [46]
| 领域 | 职业或符合条件的头衔 |
|---|---|
| 人工智能和数据 | 人工智能工程师;人工智能研究员/科学家;数据科学家/数据工程师 |
| 软件 | 应用程序/系统程序员;软件开发人员/工程师;软件和应用程序经理;网络/移动应用程序开发人员 |
| 云和安全 | 云专家/工程师/架构师;网络安全架构师/工程师;数字取证专家;渗透测试专家 |
| 半导体硬件 | 半导体工程师,集成电路设计师,微芯片工程师;仪器工程师(符合条件的头衔:集成电路工程师);工艺工程师/工艺技术工程师 |
符合条件的职位可以增加20个COMPASS积分,当候选人的国籍占雇主PMET的至少三分之一时,该积分降至10分。该加分可以帮助申请达到正常的40分要求,但候选人仍必须满足特定年龄和行业的EP薪资底线。 [45]
实际职责必须与职业相符;雇主必须选择一个符合条件的头衔,这与在需要发布广告的MyCareersFuture广告保持一致。信息通信职位需要列出的计算学位或至少三年的相关经验。半导体职位需要符合条件的工程/科学学位以及该行业的雇主,并经EDB验证。如果需要加分才能通过COMPASS,或者候选人寻求五年期科技EP,则适用额外检查。 [47]
列出的信息通信职业中经验丰富的专业人士,如果通过COMPASS,获得至少10个多元化积分,并满足更高的薪资门槛,则有资格获得五年期EP。对于2026年的五年期科技EP: 36岁或以下的最低月薪从10,700新元起,45岁或以上升至14,270新元。从2027年1月1日起: 这些分别变为11,500新元和15,499新元。仅列入半导体清单并不赋予此五年期信息通信路线的资格。 [48]
其他路线服务于不同的概况:
| 路线 | 何时可能相关 |
|---|---|
| S Pass | 符合条件的外国技术人员,受薪资、配额和劳工税的限制。小型初创企业可能缺乏配额。 [49] |
| ONE Pass | 满足薪资/公司或杰出成就标准的高级人才;请参阅我们的ONE Pass资格指南。新的人工智能和科技轨道将于2027年1月28日开放。 [50] |
| Tech.Pass | 当前的高级科技路线。新申请和续签申请将从2027年1月28日起关闭;现有持有者保留其批准的有效期。 [51] |
| Personalised Employment Pass | 禁止创业或从事企业家活动,因此不适合经营其初创企业的创始人。 [52] |
考虑Tech.Pass的创始人应注意其2027年1月28日的关闭日期,并评估是在该日期之前申请,还是计划申请ONE Pass人工智能和科技轨道。
Tech@SG促进公司EP申请;它不是一个单独的准证。Tech@SG的公司标准包括在过去36个月内筹集超过1000万美元,并在该期间获得认可投资公司的资金。个人EP要求仍然适用。 [53]
有关程序细节,请阅读我们的雇主EP担保指南和COMPASS加分指南。
有关相关指南,请参阅新加坡工作准证申请。
创始人如何在他们的商业模式中使用该集群?
当创始人能够说出改善业务的客户、合作伙伴或能力时,新加坡不断增长的科技活动才最有价值。强大的年轻群体技能支持团队发展;区域企业职能可以支持销售和协作。一个可行的进入计划将这些优势与付费需求、有资金支持的招聘以及合适的工作准证路线联系起来。
如需帮助评估创始人和团队的搬迁选项,请参阅E&H的企业家和创始人居留服务。
有关相关指南,请参阅企业家与创始人居留。
常见问题
科技创始人的最低EP薪资是多少?
从2027年1月起,新的非金融服务就业准证的最低固定月薪在30岁时为7,750新元,在35岁时为9,000新元。仅达到薪资底线并不能保证获得批准——申请还必须通过COMPASS,即MOM的基于积分的评估。对于列出的信息通信职业中的五年期科技EP,2027年的门槛更高:36岁或以下为11,500新元,45岁或以上升至15,499新元。
哪些政府补助金支持深科技初创企业?
Startup SG Equity与私人资本共同投资,并在2026年预算案中增加了10亿新元,将支持扩展到成长阶段的深科技公司。Startup SG Tech为专有创新提供概念验证(最高400,000新元)和价值验证(最高800,000新元)的资金。于2026年9月30日推出的EDGE报销符合条件的商业活动。Startup SG Tech要求至少30%的本地股权,而EDGE要求至少30%的本地所有权。Startup SG Equity是一条具有自身投资评估的共同投资路线;创始人应分别评估每个计划。
什么是紧缺职业清单?
紧缺职业清单(SOL)是MOM关于短缺专业职位的官方名录。当前版本从2026年1月1日起适用,包括人工智能和数据、软件、云和安全以及半导体领域的科技职业。符合条件职位的EP申请可以获得20个COMPASS加分(如果候选人的国籍占雇主PMET的三分之一或以上,则为10分),帮助申请达到40分的及格线。
所有48家外国企业都搬迁了全球总部吗?
没有。该名录区分了20个办公室、总部、中心或设施的开设,7个宣布的入驻或搬迁,以及现有企业的21次扩张。新的新加坡办公室或投资并不能证明一家公司搬迁了其全球总部。
附录:新加坡公司开设、宣布入驻和扩张
时间窗口:2025年10月12日–2026年10月12日。研究截止日期:2026年10月12日。
该名录包含48个外国企业入驻记录:20个确认的新办公室/总部/中心/设施开设里程碑,7个尚未确定全面完成的宣布入驻或搬迁,以及21个现有企业的扩张。另外5家本地公司/合资企业和2个研究机构/合作伙伴关系单独列出:共计55条记录。
这是本研究在文章的人工智能、软件、金融科技、深科技、硬件、工业和气候技术范围内确定并支持的完整列表。它不是所有进入新加坡的公司的详尽普查,也不是全行业的企业注册列表。未宣布的搬迁和这些行业之外的公司未被捕获。仅公司注册并不能证明运营搬迁。开设里程碑可能在早期的注册或初始本地团队之后。
“开设”意味着有来源确认了确定的新加坡办公室、总部、中心或设施里程碑。这并不一定意味着该公司的第一位员工在此窗口内抵达。“宣布”包括尚未验证完成日期的未来入驻和全球搬迁决定。“扩张”涵盖了已经在这里运营的外国企业,包括未来的扩张承诺。研究合作伙伴关系和本地办公室搬迁不计入向内入驻总数。
每个命名的运营企业出现一次。Google DeepMind和Google Cloud合并计算;Waymo作为运营子公司单独列出。因此,计数描述的是命名的企业和项目,而不是唯一的最终母公司。日期是指事件或公告;报告日期和仅有月份的证据已标明。来源主要是公司/政府公告,必要时明确标记了行业报告。研究覆盖范围并不证实48家公司搬迁了其全球总部的说法。
确认的新办公室、总部、中心或设施里程碑
| 公司 / 来源地 | 日期 / 行业 | 新加坡活动和状态 | 证据 |
|---|---|---|---|
| Enclustra;瑞士 | 2025-10-23;FPGA / 嵌入式硬件 | 开设亚洲区域总部和卓越运营中心;FPGA工程、客户协作和制造协调。区域开设;非全球搬迁。先前的项目附录验证了公司公告;企业新闻档案独立确认了10月23日的开设。新加坡实体较早注册。 | [54] |
| Sierra;美国 | 2025-11-03;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 新加坡办公室和东南亚区域总部,用于企业客户服务人工智能。 | [55] |
| Wultra;捷克共和国 | 2025-11-28;银行网络安全 | 首个亚洲办公室;抗量子银行/金融科技身份验证支持。 | [56] |
| Acrel;中国 | 2026-01-19;能源管理 / 电气硬件 | 开设新加坡子公司和东南亚区域能源管理中心;传感器、仪表和物联网能源管理解决方案。2026年4月22日发布的页面明确注明开幕仪式日期为2026年1月19日。 | [57] |
| Ladera Technology;印度 | 2026-01-27;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 新区域总部和生成式人工智能/数据工程卓越中心。 | [58] |
| EUV Tech;美国 | 2026-01-28;半导体计量设备 | 在加冷大道丰树高科技园隆重开设首个国际办公室;区域客户参与、服务和技术合作。早期的扩张公告/注册早于隆重开业;记录开设里程碑,而不是在此窗口内新注册。 | [59] |
| Yubico;瑞典 | 2026-03-03;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 与斯德哥尔摩和圣克拉拉并列的第三个全球总部;供应链、运营、销售和行政。该开设增加了一个总部,而不是搬迁整个公司。 | [60] |
| Quantinuum;美国(英国背景) | 2026-03-11;量子计算 | 开设新加坡研发和运营中心;算法/应用以及跨制药、材料和金融的合作。Helios系统部署另计划于2026年晚些时候进行。总部仍位于科罗拉多州布鲁姆菲尔德;开设是正式的新加坡扩张。 | [5] |
| Global Innovation Labs;与美国相关的SRI网络 | 2026-03-12;深科技风险商业化 | 开设新加坡深科技投资和风险建设中心,涵盖硬件、可持续性、机器人、量子、健康和人工智能。保留自审查过的项目附录;实时页面受机器人保护,先前的审查依赖于索引的主文本。不要将中心等同于搬迁的SRI总部。 | [61] |
| Addepar;美国 | 2026-04-14;投资数据 / 财富科技 | 在滨海湾金融中心开设新加坡办公室和亚太中心,使区域研发和商业团队更接近客户。 | [62] |
| Rosti Group;瑞典(丹麦创立) | 2026-05-07;精密成型 / 合同制造 | 开设Rosti Asia Integrated Solutions实体/办公室;协调中国、马来西亚和印度制造的销售和解决方案中心。2026年5月18日发布的新闻稿注明仪式和正式运营日期为5月7日;不是新加坡的注塑工厂。 | [63] |
| Anew Climate;美国 | 2026-05-18;碳市场 / 低碳燃料 | 开设新加坡亚太运营中心;碳市场参与、环境合规、第6条、CORSIA和低碳燃料,领导层搬迁。不是正式的全球总部搬迁或新的清洁能源工厂。 | [8] |
| King Yuan Electronics (KYEC);台湾 | 2026-05-22;半导体测试 | 在宏茂桥落成半导体测试厂,自5月22日起运营;芯片探测、最终测试、老化和系统级测试。公司新加坡子公司成立于2025年;新工厂开设,非全球总部搬迁。完整的EDB页面受机器人保护;索引的公司发布的新闻稿确认了详细信息。 | [64] |
| SaaScada;英国 | 2026-06-15;核心银行软件 | 亚太运营中心和首席执行官搬迁;销售、合作伙伴关系和支持。企业新闻稿未注明日期;日期为行业报告日期。6月15日是注明日期的行业报告,而不是确切的开业日期。企业新闻稿确认了中心和首席执行官搬迁。 | [9] |
| Amity;泰国 | 2026-06-29;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 新加坡办公室和人工智能研究与应用中心;东南亚区域总部和全球人工智能研究基地。公司新闻室列出了日期为2026年6月29日的新闻稿;注明日期的《商业时报》报道独立确认了发布。 | [65] |
| Klaviyo;美国 | 2026-08-13;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 开设亚洲总部,负责区域客户关系管理和商业运营。 | [66] |
| Tacta Systems;美国 | 2026-09-24;机器人 / 触觉传感器 / 物理人工智能 | 在兀兰开设Tacta Glove技能捕捉系统的办公室和生产设施,这是美国以外的首个制造/工程基地;与A*STAR IME合作扩展触觉传感器。设施已开设;2027年初的技术客户部署和加速的第四季度招聘仍是预期。 | [67] |
| SEI;美国 | 2026-09-30;金融技术 / 资产服务 | 新加坡办公室开设;最初提供资产服务、专业服务、UCITS分销;计划提供更广泛的技术和运营。 | [68] |
| Guardsquare;比利时 | 2026-10-06;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 首个实体亚太办公室;销售、技术支持和解决方案工程。新闻稿日期为10月6日;开幕仪式为10月1日。 | [69] |
| ElevenLabs;美国 / 英国;波兰创立 | 2026-10-08;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 新加坡办公室作为东南亚中心启用;本地工程和客户工作。 | [1] |
宣布的入驻或搬迁;尚未确定完成
| 公司 / 来源地 | 日期 / 行业 | 新加坡活动和状态 | 证据 |
|---|---|---|---|
| DocPath;西班牙 | 2025-11;文档软件 / 金融科技相关 | 日期为2025年11月的公司新闻稿宣布在未来几个月内开设办公室;尚未确定完成;完整PDF检索失败,检查了索引的新闻稿文本。精确到月份;索引的公司发布的PDF文本,无法检索完整的PDF。仅为计划中的办公室。 | [70] |
| Cognition;美国 | 2026-04-29;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 建立亚太总部和本地领导层/团队;4月的新闻稿计划在2026年晚些时候设立专门的CBD办公室。4月30日的公司博客描述了总部启用;房屋完成情况未单独确认。 | [71] |
| Fun;美国 | 2026-05-01;加密支付基础设施 | 融资公告报告计划设立新加坡办公室以支持亚太地区增长;尚未确定完成。 | [72] |
| Constructor Group;瑞士 | 2026-05-26;人工智能 / 量子 / 深科技 | 宣布将全球总部从瑞士迁至新加坡,并计划建立人工智能/量子中心。全集团搬迁决定;所有运营和计划职位的完成情况尚未确定。 | [3] |
| Meissner Corporation;美国 | 2026-08-03;生物制造设备 / 微滤 | 宣布在Solaris @ one-north设立首个专门的新加坡办公室,用于亚太客户支持和区域制造合作。新闻稿标题称开设,但正文称将建立运营。保守地宣布办公室,未独立验证委托设施。9月10日的报道晚于实际公司公告;法律实体在窗口期之前已存在。 | [73] |
| Anthropic;美国 | 2026-09-16;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 宣布于2026年10月开设新的新加坡办公室;本地招聘正在进行中。在截止日期前尚未确定确切的开设完成时间。 | [2] |
| Waymo;美国;Alphabet子公司 | 2026-09-17;自动驾驶出行 / 物理人工智能 | 宣布进入新加坡自动驾驶网约车市场;预计2027年进行测试/准备,目标是2028年商业发布。服务在截止日期前尚未运营。 | [74] |
现有外国企业:扩张和新场所
| 公司 / 来源地 | 日期 / 行业 | 新加坡活动和状态 | 证据 |
|---|---|---|---|
| Dataiku;法国创立 / 美国总部 | 2025-11-17;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 在美年大厦(Millenia Tower)设立新的亚太及日本(APJ)总部场所和人工智能创新中心;扩大了区域影响力,而不是证明首次抵达。企业帖子证实了开设;注明日期的行业报告确定了事件。注明日期的行业报告和公司LinkedIn开设公告;现有的区域业务得到扩张。 | [75] |
| Google (DeepMind / Cloud);美国 | 2025-11-19;人工智能 / 软件 / 网络安全 | DeepMind研究实验室于2025年11月19日开设;Google Cloud新加坡工程中心于2026年9月15日落成。在Google业务层面计算一次;长期存在于新加坡。 | [76]; [77] |
| Micron;美国 | 2026-01-27;半导体存储器 | 在现有新加坡制造综合体内为新NAND晶圆厂动工;宣布十年内投资240亿美元。投资者页面美国日期为1月26日,新加坡动工日期为1月27日。正在建设中;独立于早期的HBM项目。 | [7] |
| Electro Optic Systems (EOS);澳大利亚 | 2026-02-06;光学 / 国防技术 | 开设高能激光制造、集成和测试设施;100kW级系统的区域中心。2月16日的新闻稿注明开设日期为2月6日;公司明确表示自2011年起在新加坡运营。现有企业的扩张,不是新公司抵达。 | [78] |
| AmSpec;美国 | 2026-02-23;环境测试 | 在新加坡科学园The Galen开设环境办公室,增加了现有的新加坡业务。现有的OGC和企业/支持办公室团队出席;新办公室,不是首次进入该国。 | [79] |
| Ambiq;美国 | 2026-02-24;超低功耗半导体 / 边缘人工智能 | 宣布一项多年期新加坡研发计划和新办公室,以扩大研究、工程、设计、产品和业务开发;SPOT许可和边缘人工智能。首席执行官明确表示扩张建立在长期新加坡业务的基础上;避免计算为首次抵达。 | [80] |
| Airwallex;澳大利亚创立 | 2026-03;支付 / 金融基础设施 | 与旧金山并列的新加坡双总部;本地增长和计划招聘。现有的新加坡总部,不是新抵达。3月更新报告了现有的双总部职能和扩张;精确到月份。 | [81] |
| EBANX;巴西 | 2026-03-12;支付 | 亚太总部公告,计划于3月24日落成;产品/监管中心,高级领导层搬迁。自2015年起在新加坡开展活动。 | [82] |
| AirTrunk;澳大利亚 | 2026-03-13;数据中心基础设施 | 在海洋金融中心(Ocean Financial Centre)开设扩建的区域总部;区域执行、设计、运营、资金、法律和企业团队。自2016年起在新加坡;在25财年报告中已是区域总部。办公室里程碑不是新的国家进入或新的数据中心。 | [83] |
| Mistral AI;法国 | 2026-04-28;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 公共安全人工智能合作伙伴关系和本地扩张;新加坡办公室在2025年3月之前已存在。不是此窗口内的新抵达。 | [84] |
| OpenAI;美国 | 2026-05;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 应用人工智能实验室和计划中的技术招聘;新加坡区域办公室成立于2024年,在新入驻窗口之外。保留自已检查的文章来源的月份精度。 | [6] |
| Applied Materials;美国 | 2026-06-10;半导体设备制造 | 耗资5亿美元的淡滨尼制造/研发园区正式启用,已投入量产;使当地洁净室产能增加一倍以上。长期建立的新加坡业务;在窗口期内正式启用,但设施计划于2022年,并且早期运营已存在。新闻稿日期为6月9日/发布日期为6月10日;贸工部(MTI)演讲确认了6月10日的启用。 | [85] |
| SYSTEX Asia;台湾母公司 | 2026-06-30;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 更大的区域办公室,支持云、网络安全、数据/人工智能和工业技术;二十年来一直是新加坡区域中心。 | [86] |
| Coinbase;美国 | 2026-07-22;数字资产交易所 | 在莱佛士码头一号(One Raffles Quay)开设永久性新加坡办公室;现有150人团队。日期来自报告;公司7月23日的社交帖子确认了前一天的开设。 | [87] |
| Digital Realty;美国 | 2026-08-24;数据中心基础设施 | 被选中为裕廊岛计划中的第四个新加坡数据中心提供50MW的临时容量分配。计划中的扩张,不是已开设的设施。自2010年起现有运营;亚太总部、指挥中心和三个运营中的新加坡中心。 | [88] |
| Rippling;美国 | 2026-08-28;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 更大的新加坡办公室和计划中的本地员工人数增长;现有运营。 | [89] |
| BitGo;美国 | 2026-09-03;数字资产基础设施 | 新的新加坡办公室/亚太中心;客户覆盖和业务运营。自2024年8月起获得许可的现有企业;仪式于9月2日举行,新闻稿于新加坡时间9月3日发布。 | [90] |
| Options Technology;英国 | 2026-09-09;市场数据 / 交易基础设施 | 通过在吉宝路(Keppel Road)的新办公室扩大现有的新加坡业务;交易基础设施和区域支持。 | [91] |
| Databricks;美国 | 2026-09-16;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 新投资和本地技术团队的扩张;劳动力和更大的总部目标是前瞻性承诺,而不是已完成的招聘。 | [92] |
| Plaud;美国;中国背景创始团队 | 2026-09-16;人工智能硬件 / 软件 | 亚太总部开设和工程/产品扩张;在此事件之前已在当地雇用员工。 | [93] |
| Revolut;英国 | 2026-10-08;支付 / 金融应用 | 宣布将于2027年初开设新的哥烈码头(Collyer Quay)办公室;投资/招聘扩张。自2019年起提供新加坡服务。 | [94] |
本地公司和外资支持的本地合资企业
| 公司 / 来源地 | 日期 / 行业 | 新加坡活动和状态 | 证据 |
|---|---|---|---|
| Alpha Ladder Group;新加坡 | 2026-03-10;数字资产 / 绿色金融科技 | 在资金大厦(Capital Tower)开设新总部场所;成立的集团前身为MVGX Holdings。计算集团一次,不单独计算子公司。 | [95] |
| HeyMax;新加坡 | 2026-03-31;忠诚度 / 奖励金融科技 | 落成全球总部,设有工程、人工智能研究和扩张团队;新加坡本土企业,非外国抵达。 | [96] |
| Longbridge Group;新加坡 / 香港创始团队 | 2026-06-19;经纪 / 金融软件 | 在亚洲广场2座(Asia Square Tower 2)开设新新加坡总部场所;自2019年成立以来总部一直设在这里;不是迁入。 | [97] |
| Finmo;新加坡 | 2026-09-08;资金 / 支付软件 | 新加坡创立的公司在新达城(Suntec City)开设新全球总部场所;产能扩张以及产品/人工智能/商业/合规职位。 | [98] |
| VisionPower Semiconductor Manufacturing Company (VSMC);台湾世界先进(VIS)和荷兰恩智浦(NXP)的新加坡合资企业 | 2026-09-28;半导体代工 | 在淡滨尼隆重开设首个300mm晶圆厂;已开始风险生产,计划于2027年第一季度量产。合资企业成立和最初的建设宣布在窗口期之前;实体晶圆厂开设在窗口期内。本地外资支持的合资企业;不要说两家母公司都搬迁了。 | [99] |
研究存在和合作伙伴关系;不计入公司入驻计数
| 公司 / 来源地 | 日期 / 行业 | 新加坡活动和状态 | 证据 |
|---|---|---|---|
| Commonwealth Fusion Systems;美国 | 2026-05-20;聚变 / 深科技 | 与A*STAR签署了为期五年的关于新加坡聚变供应链能力的研究合作协议。仅为研究合作伙伴关系;并未建立新的新加坡企业办公室、总部或发电厂。 | [100] |
| FAR.AI;美国 | 2026-07-29;人工智能 / 软件 / 网络安全 | 首个国际办公室 / 亚洲人工智能安全研究卓越中心。非营利研究组织,不计入公司抵达计数。 | [101] |
排除在窗口期之外的较早抵达和声明
OpenAI最初的新加坡办公室公告是在2024年;Mistral的办公室在2025年3月之前已建立。两者仅因最近的扩张而出现在上方。Manus在2025年中的全球总部搬迁、Notion在2025年中的办公室、Tomoro在2025年5月29日的亚太总部、AWS在2025年2月12日的亚太中心、Monee在2025年5月的总部以及GE Vernova在2025年1月的投资均早于该窗口期。Enclustra在2025年10月23日的开设则在窗口期内。
UMC在2025年4月的晶圆厂开设、现代(Hyundai)在2023年的创新中心以及Equatic早期的试点/示范公告并不能证明在此窗口期内有新抵达。仅凭字节跳动(ByteDance)、腾讯(Tencent)、阿里巴巴(Alibaba)、英伟达(NVIDIA)、微软(Microsoft)、英飞凌(Infineon)、天合光能(Trinasolar)、EDP Renewables、Vena、Verdant或Ramboll目前的业务或招聘,不足以确定有日期的新的向内搬迁。壳牌(Shell)宣布的办公室搬迁涉及新加坡境内的场所。丰田(Toyota)电动汽车的发布、蔚来(Nio)充电标准的参与以及国家核协议并不能确立企业搬迁。威立雅(Veolia)未注明日期的设施页面并不能证明已确认的开设。Bright Data报道的亚太总部在本研究中缺乏窗口期内经过验证的开设日期。XinPal在2026年的新总部场所是在其2024年于新加坡成立之后。
这些排除涉及有日期的入驻计数;它们并不意味着这些公司在新加坡没有活动。原文章中成熟集群合作伙伴的例子仍然相关。
来源 1–40
[2] CNA报道公司新闻稿 — www.channelnewsasia.com
[3] 公司发布的新闻稿 — www.prnewswire.com
[7] 公司公告 — investors.micron.com
[8] 公司公告 — www.anewclimate.com
[10] EDB高管采访,2026年8月 — www.edb.gov.sg
[17] 德克萨斯州主计长 — comptroller.texas.gov
[18] 佛罗里达州税务局 — floridarevenue.com
[19] 法国税务机关 — www.impots.gouv.fr
[20] 中小企业/分摊金规则 — entreprendre.service-public.gouv.fr
[21] 澳大利亚公司税规则 — www.ato.gov.au
[22] IRS 1120表说明 — www.irs.gov
[23] 纽约州/MTA/纽约市税务摘要 — www.tax.ny.gov
[25] 西雅图税率 — legacywww.seattle.gov
[26] 旧金山商业税信息 — sftreasurer.org
[28] 英飞凌联合创新计划 — www.infineon.com
[32] OECD PISA指标 — gpseducation.oecd.org
[33] QS NUS — www.topuniversities.com
[34] QS NTU — www.topuniversities.com
[35] MAS汇率数据 — eservices.mas.gov.sg
[36] Enterprise Singapore公告 — www.enterprisesg.gov.sg
[37] 公布的计划条款 — www.startupsg.gov.sg
[38] Enterprise Singapore EDGE常见问题解答 — www.enterprisesg.gov.sg
[40] EFS–Green — www.enterprisesg.gov.sg
来源 41–80
[41] A*StartCentral — www.a-star.edu.sg
[42] EnterpriseSG源PDF,第1-2页 — www.enterprisesg.gov.sg
[43] ACRA的要求 — www.acra.gov.sg
[44] MOM EntrePass资格 — Ministry of Manpower
[45] MOM EP资格 — Ministry of Manpower
[46] MOM清单 — Ministry of Manpower
[47] MOM雇主指南,2026年1月生效 — Ministry of Manpower
[48] MOM五年期科技EP — Ministry of Manpower
[49] MOM — Ministry of Manpower
[50] MOM — Ministry of Manpower
[52] MOM限制 — Ministry of Manpower
[53] EDB Tech@SG — www.edb.gov.sg
[54] 公司新闻稿 — www.enclustra.com
[57] 公司新闻稿 — www.acrelarabia.com
[58] 公司公告 — laderatechnology.com
[61] 由EDB托管的公司联合新闻稿 — www.edb.gov.sg
[62] 公司发布的新闻专线新闻稿 — www.prnewswire.com
[64] 由EDB托管的公司新闻稿 — www.edb.gov.sg
[65] 公司公告 — www.amitysolutions.com
[67] 公司新闻稿 — www.tactasystems.com
[69] 公司公告 — www.guardsquare.com
[70] 由新加坡金融科技节托管的公司发布的PDF — www.fintechfestival.sg
[75] 行业报告;企业LinkedIn证实 — www.crnasia.com
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[79] 公司新闻稿 — www.amspecgroup.com
来源 81–101
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[87] 彭博社 / 商业时报报道 — Yahoo Finance Singapore
[88] 公司投资者新闻稿 — investor.digitalrealty.com
[89] 行业报道 — securitybrief.com.au
[90] 通过纳斯达克发布的公司Business Wire新闻稿 — www.nasdaq.com
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[95] 企业注明日期的活动列表 — www.alphaladder.com
[97] 公司发布的PR Newswire新闻稿 — en.prnasia.com
[99] 公司投资者新闻稿 — investors.nxp.com
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来源与参考
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- 加州FTB — www.ftb.ca.gov
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- 公司公告 — waymo.com
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- 彭博社 / 商业时报报道 — Yahoo Finance Singapore
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