最后更新：2026-08-12
工作准证持有人的薪资、配额和税率规则是什么？
最低薪资要求因行业和技术级别（R1/R2）而异，雇主必须保持在所在行业的工作准证配额内并支付每月外籍劳工税。配额和税率均由雇主承担，不由员工支付。
按行业和级别划分的薪资
建筑、海事船厂等行业的较高技能（R1）员工比基础（R2）员工面临更高的最低薪资要求。接受职位前，请先确认您所在行业和级别的当前门槛。
配额和税率是雇主的成本
配额决定公司相对于本地员工可持有的工作准证数量；税率是人力部按员工人数每月收取的费用。两者都会随时间调整，请核对您所在行业的当前费率。