最后更新：2026-09-26
COMPASS的加分项有哪些？最多可以加多少分？
COMPASS有四项基础评分标准，每项最高20分，申请需达到40分才能通过。在此之上还有两项加分项。技能加分：职位列入短缺职业清单（SOL）可加20分；如果候选人的国籍已占公司PMET员工的三分之一或以上，则加10分。战略经济优先加分：参与指定政府计划的公司可加10分。
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两项加分都不会自动计入
要获得SOL加分，雇主必须在EP申请中选择符合条件的短缺职业职位名称，候选人也必须通过人力部对工作职责、过往经验以及学历或行业资质的审核。获批后候选人只能从事该职业，调往其他职位需要重新评估。人力部会定期更新清单，提交前请确认最新版本。
加分何时起决定性作用
加分可以弥补某一项的不足。人力部公布的案例显示，即使在"多元化"和"支持本地就业"两项都得零分，只要薪资达到第90百分位或以上且职位符合SOL加分，申请仍可通过。但如果所有基础标准都偏弱，加分也无法挽救。