最后更新：2026-08-12
就业准证（EP）的基本资格要求是什么？
EP申请人需要新加坡注册公司的聘用，以及符合资格的月薪——目前大多数行业为S$5,600，金融服务业为S$6,200，并随年龄增长至45岁及以上的S$10,700 / S$11,800——此外还需在人力部COMPASS框架下获得至少40分，该框架评估薪资、学历、多元化和本地劳动力支持。
两阶段评估
EP资格分两阶段评估。第一阶段：候选人必须达到其年龄段的EP合格薪资——大多数行业S$5,600，金融服务业S$6,200（45岁及以上逐步升至S$10,700 / S$11,800）。第二阶段：申请必须在COMPASS下获得至少40分，该框架对标薪资、学历、国籍多元化和雇主对本地就业的支持。
即将到来的门槛调整
人力部已宣布，自2027年1月1日起新申请的合格薪资将提高至S$6,000（大多数行业）和S$6,600（金融服务业），续签适用于2028年1月1日起到期的准证。如果您正在规划申请，值得核对您的时点适用哪个门槛。